匿名 已針對您的文章「刑事法律諮詢區」留下新意見：
事實經過：
事情發生的對象是我補習班的前主任，因為主任本身自己有在帶班，而主任他的鐘點
費按照後來補習班的規定是折半，結果主任就用了其他人的帳戶，領了全部的鐘點費。
整件事會發生是因為本來沒有此規定，後來補習班規定了之後，補習班我們地區的區
管理(區管理為股東之一)為了保障主任原有的福利所以提供且同意他做這種方法請款，後
來才被董事知情。
現在因為主任與上面的老闆不和且離職後，補習班便準備控告他使用人頭帳戶，且涉
嫌詐欺跟侵占，且主任離職後的當月薪資聽說也被扣留。
問題：
我想請問的是，當初提供此方法的不是主任，但是是他執行的，請問有構成利用人頭
帳戶，且構成詐欺的行為嗎?
還有就是，被扣留薪資是合法的嗎?可否要回來。
由 匿名 於 2010年7月1日下午11:24 張貼在 卜富澤免費法律諮詢站
從您所提供的事實，並無法完全確定該主任是否構成犯罪。
以下提供幾點意見給您參考
首先，刑法就是在處罰行為人之違法行為，
並不會因為方法由誰所提供有受影響。
舉例來說，某甲討厭某乙，某丙跟某甲說，那你把乙殺了啊，甲也照做。
請問某甲是否成立殺人罪，答案當然是。而丙是否有責任那是另外的問題。
再來，如果補習班減少主任薪水有任何不妥，應該循合法管道爭取權益，
利用人頭戶的確非常可能觸法。這點恐怕是該主任首先必須面對的問題。
最後，薪資被扣留是否合法，必須視其扣留之原因。
如果該主任本來就對於補習班負有債務，並且清償其屆至。
那麼扣留其實已經符合民法上抵銷之規定，是沒有問題的。
但若無任何理由扣留，當然違法。
從您所提供的事實並無法得知什麼原因，無法下定論。
以上回覆希望能夠解答您的疑惑--
卜富澤
